Trámites Docentes

En esta sección, Ud. encontrará la reglamentación y los formularios correspondientes para las solicitudes de licencias, inscripción a concursos docentes y presentación al sistema de evaluación de desempeño docente .

Trámites

Régimen de incompatibilidades

Ordenanza HCS Nº 5/2000: Dedicación docente e incompatibilidades en la Universidad Nacional de Córdoba.

Ordenanza HCS Nº 3/2000: Acumulación de cargos docentes e incompatibilidades en la Universidad Nacional de Córdoba.

Solicitudes de Licencias para personal docente

Resolución HCD FAMAF 125/02: Licencias.

* Planilla de solicitud de permiso para viaje o licencia.

* Carta modelo de pedido de licencia. Dirigida a la Decana de la Facultad.

Ord. 1/91, R.HCS 205/94 (texto ordenado). Régimen de Licencias del Personal Docente de la UNC para Estudios o Actividades Culturales.

Concursos docentes para profesores regulares

Para cualquier presentación de Selección Interna o Concurso Docente, la misma debe realizarse en 4 carpetas.

CONCURSO DOCENTE DE PROFESORES REGULARES (Adjuntos, Asociados y Titulares) – (Ord. HCS N.º 08/1986 y modificatorias y Ord. HCD 1/1987).

  1. 1 Carpeta Principal
    • Nota dirigida a la Decana (descargar), en la que debe constar un domicilio en el ejido municipal de la Ciudad de Córdoba para la notificación.
    • CV firmado en cada hoja.
    • Documentación respaldatoria de lo mencionado en el CV (la documentación emitida por FAMAF, por ejemplo Títulos o Resoluciones, con presentar copias simples es suficiente).
    • Copia auténtica del legajo personal, en caso de haberse desempeñado en otra unidad académica de esta u otra Universidad Nacional.
    • Plan de Trabajo firmado en cada hoja (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).
    • Recusación a parte o totalidad de los miembros del Jurado, si correspondiera.

TODAS LAS HOJAS DEBEN ESTAR NUMERADAS EN EL MARGEN SUPERIOR DERECHO, SIENDO LA NOTA A LA DECANA LA Nº1.

  1. 3 Carpetas secundarias.
    • CV (no se solicita la documentación respaldatoria en estas carpetas).
    • Plan de Trabajo (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).

Concursos docentes de profesores auxiliares

CONCURSO DOCENTE DE PROFESORES AUXILIARES (Ayudantes A y B y Profesores Asistentes) – (Res. HCD 12/1987 y 71/2002)

  1. 1 Carpeta principal
    • Nota dirigida a la Decana (descargar), en la que debe constar un domicilio en el ejido municipal de la Ciudad de Córdoba para la notificación.
    • CV firmado en cada hoja.
    • Documentación respaldatoria de lo mencionado en el CV (la documentación emitida por FAMAF, por ejemplo Títulos o Resoluciones, con presentar copias simples es suficiente).
    • Copia auténtica del legajo personal, en caso de haberse desempeñado en otra unidad académica de esta u otra Universidad Nacional.
    • Plan de Trabajo firmado en cada hoja (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).
    • Recusación a parte o totalidad de los miembros del Jurado, si correspondiera.

TODAS LAS HOJAS DEBEN ESTAR NUMERADAS EN EL MARGEN SUPERIOR DERECHO, SIENDO LA NOTA A LA DECANA LA Nº1.

  1. 3 Carpetas secundarias
    • CV (no se solicita la documentación respaldatoria en estas carpetas).
    • Plan de Trabajo (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).

Selección interna para profesores regulares

SELECCIÓN INTERNA DOCENTE PARA PROFESORES REGULARES (Profesores Adjuntos, Asociados y Titulares) – Ord. HCD N.º 01/2000 y modificatorias.

  1. 1 Carpeta principal
    • Nota de solicitud de inscripción (descargar), en la que debe constar un domicilio en el ejido municipal de la Ciudad de Córdoba para la notificación.
    • CV firmado en cada hoja.
    • Documentación respaldatoria de lo mencionado en el CV (la documentación emitida por FAMAF, por ejemplo Títulos o Resoluciones, con presentar copias simples es suficiente).
    • Plan de Trabajo firmado en cada hoja (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).
    • Recusación a parte o totalidad de los miembros de la Comisión Evaluadora, si correspondiera.

TODAS LAS HOJAS DEBEN ESTAR NUMERADAS EN EL MARGEN SUPERIOR DERECHO, SIENDO LA NOTA A LA DECANA LA Nº1.

  1. 3 Carpetas secundarias
    • CV (no se solicita la documentación respaldatoria en estas carpetas).
    • Plan de Trabajo (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).

Selección interna para profesores auxiliares

SELECCIÓN INTERNA DOCENTE PARA PROFESORES AUXILIARES (Ayudantes A y B y Profesores Asistentes) – Ord. HCD N.º 01/2000.

  1. 1 Carpeta principal
    • Nota de solicitud de inscripción (descargar), en la que debe constar un domicilio en el ejido municipal de la Ciudad de Córdoba para la notificación.
    • CV firmado en cada hoja.
    • Documentación respaldatoria de lo mencionado en el CV (la documentación emitida por FAMAF, por ejemplo Títulos o Resoluciones, con presentar copias simples es suficiente).
    • Plan de Trabajo firmado en cada hoja (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).
    • Recusación a parte o totalidad de los miembros de la Comisión Evaluadora, si correspondiera.

TODAS LAS HOJAS DEBEN ESTAR NUMERADAS EN EL MARGEN SUPERIOR DERECHO, SIENDO LA NOTA A LA DECANA LA Nº1.

  1. 3 Carpetas secundarias
    • CV (no se solicita la documentación respaldatoria en estas carpetas).
    • Plan de Trabajo (en caso de que sea solicitado en la resolución del llamado).

Evaluación de Desempeño Docente

Implementación

A fines de 2007, la Asamblea Universitaria aprobó el proyecto que permite a los docentes que hayan accedido a su cargo por concurso, revalidar su nombramiento por períodos de cinco años, mediante un esquema de evaluaciones periódicas. Tal como quedó establecido en la reglamentación, en estas instancias examinadoras un Comité Evaluador analizará las actividades de docencia, investigación, innovación tecnológica, extensión universitaria, creación artística, práctica profesional, participación institucional y formación de recursos humanos, que el postulante haya realizado durante la vigencia de su función. El cuerpo podrá pronunciarse sobre su desempeño como “satisfactorio”, “satisfactorio con observaciones” y “no satisfactorio”. En el primer caso propondrá al Consejo Superior la renovación por cinco años; en el segundo el postulante deberá elevar una propuesta para subsanar las falencias detectadas, y en el tercero se llamará a concurso para cubrir la vacante.

El Consejo Superior de la UNC designó a los miembros de la Comisión Asesora de Evaluación Docente, cuya función será dictaminar sobre los informes que eleven los comités evaluadores de las Facultades y las impugnaciones que eventualmente puedan presentar los profesores. Está conformada por un representante de cada facultad, que deberá ser profesor titular por concurso, titular plenario, emérito o consulto. Sus miembros permanecerán tres años en sus funciones y no podrán integrar simultáneamente ningún Comité Evaluador.

Convocatoria a Evaluación de Desempeño Docente - 2020

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